Il contratto di espansione si estende alle imprese con almeno 100 dipendenti
Il decreto “Sostegni” bis apporta importanti novità al contratto di espansione, ampliando, per il 2021, la platea delle aziende beneficiarie a quelle che occupano almeno 100 dipendenti.Il contratto in questione è un ammortizzatore sociale – introdotto dall’art. 26 quater del decreto “Crescita” (D.L. 34/2019, convertito con modificazioni in L. 58/2019), che l’ha inserito all’art. 41 […]
Premio Le Fonti Edizione 2021: Studio Legale dell’Anno “Rapporti di lavoro e di Distribuzione internazionali”
Lo scorso 8 Luglio a Milano presso il Museo Diocesano si è svolta l’XI edizione de “Le Fonti Awards”.Nel corso della serata è stato conferito allo Studio il premio Studio Legale dell’Anno – Rapporti di lavoro e di Distribuzione internazionali per occuparsi, da oltre 50 anni, di diritto del lavoro. Per l’approccio tempestivo, puntuale e completo, […]
La vaccinazione anti Covid19 per il lavoratore del settore sanitario
Il tema è di assoluta attualità e ha creato un vivace dibattito nell’opinione pubblica, in ambito dottrinario ed anche nelle aule di giustizia. L’obbligatorietà dei vaccini in Italia non è tema nuovo, ma riguardo alla pandemia da Covid19 l’argomento è risultato molto più acceso rispetto al passato forse anche per i tempi record di creazione […]
Lo Studio Legale Menichetti finalista ai Legalcommunity Labour Awards 2021
Il prossimo giovedì 09.09.2021 si svolgerà a Milano la X edizione dei Legalcommunity Labour Awards.L’obiettivo dei Legalcommunity Labour Awards è quello di far emergere le eccellenze del mercato legale nel settore dei giuslavoristi e del mondo della direzione del personale, rappresentando tuttora il primo riconoscimento italiano nel settore del diritto del lavoro.Anche quest’anno lo Studio Legale Menichetti risulta finalista, sia […]
Breve vademecum sul green pass nei luoghi di lavoro. Impressioni di (fine) settembre
LA CERTIFICAZIONE VERDEIl Consiglio dei ministri del 16 settembre 2021 ha reso obbligatoria la certificazione verde COVID-19 (cd. green pass) per i lavoratori, sia pubblici che privati, compresi gli autonomi ed i collaboratori familiari, a partire dal 15 ottobre 2021 e fino al prossimo 31 dicembre.Ai sensi dell’art. 9, comma 2 del decreto-legge 22.4.2021, il […]
Green pass: chiedere è lecito
Il datore di lavoro, prima del 15 ottobre, può chiedere informazioni ai suoi collaboratoriIn questi giorni molti datori di lavoro stanno chiedendo – o vorrebbero chiedere – preventivamente ai loro dipendenti se a partire dal 15 ottobre avranno o meno il green pass imposto dal DL 227/2021 per accedere sul luogo di lavoro. Non perché […]
Nuove “causali” per il contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
Con l’entrata in vigore della Legge 24 luglio 2021, n. 106, che ha convertito, con modificazioni, il D.L. 25 maggio 2021, n. 73, c.d. “Decreto Sostegni bis”, è stata nuovamente modificata la disciplina sul contratto di lavoro a termine, con particolare riguardo alle sue causali (denominate dal Legislatore come “condizioni”).L’art. 19 del D. Lgs. n. […]
Breve vademecum sul green pass nei luoghi di lavoro. Aggiornamento di metà ottobre
LA CERTIFICAZIONE VERDEIl Consiglio dei ministri del 16 settembre 2021 ha reso obbligatoria la certificazione verde COVID-19 (cd. green pass) per i lavoratori, sia pubblici che privati, compresi gli autonomi ed i collaboratori familiari, a partire dal 15 ottobre 2021 e fino al prossimo 31 dicembre.Ai sensi dell’art. 9, comma 2 del decreto-legge 22.4.2021 il […]
Controlli difensivi del datore di lavoro sul pc aziendale in uso al dipendente
Con sentenza dello scorso 22 settembre, n. 25732, la Cassazione è tornata ad occuparsi dei c.d. “controlli difensivi” del datore di lavoro e dell’art. 4 della L. 300/1970 (rubricato “Impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo”), come modificato dal D.Lgs. 151/2015, in una causa avente ad oggetto l’impugnazione d’un licenziamento per giusta causa di una […]
Videosorveglianza e trattamento dei dati personali: le faq del garante privacy
Il Garante della privacy, con FAQ (Frequently Asked Questions) dello scorso 2 dicembre, ha fissato i principi fondamentali della disciplina del trattamento dei dati personali raccolti dai sistemi di videosorveglianza installati nelle aziende, alla luce delle norme contenute nel Regolamento Europeo 2016/679.In tema di videosorveglianza, si rileva, anzitutto, che l’art. 4 della L. 300/1970 (Statuto […]