Las start up innovativas son sociedades de capital (también cooperativas) de nueva y reciente constituci?n, con sede y mercado en Italia, cuota (o acciones) atribuidas mayormente a personas físicas, objeto social orientado al desarrollo y a la producci?n y comercializaci?n de productos y servicios innovativos o con alto contenido tecnol?gico.
El nuevo decreto de desarrollo 2.0 (ley de conversiones 17.12.2012 n. 221) permite además a estas nuevas empresas a contratar trabajadores de forma temporal (incluso por más de un período, no inferior a seis meses, en este caso sin las pausas entre un contrato y el otro previstas por la ley 92/2012) por una duraci?n total máxima del contrato temporal de 48 meses, sin necesidad de la normal motivaci?n por razones técnicas, productivas, organizativas o sustitutivas.
Estos contratos temporales tampoco tienen que respetar límites cuantitativos o porcentajes, en relaci?n a los contratos indefinidos existentes en la empresa, previstos por el Convenio Colectivo y pueden prever formas de retribuci?n variables en relaci?n a la eficacia y rentabilidad de la empresa, también con parte de la retribuci?n correspondida con cuotas de la empresa con particulares beneficios fiscales.
