Cassa integrazione in deroga per far fronte alla emergenza sanitaria
È stato pubblicato in data 2 marzo il Decreto Legge, particolarmente importante per le imprese commerciali. Si riporta di seguito il testo dei commi 1, 4 e 5 dell’art. 15 del d.l. 02.03.2020 n. 9, con il quale è stata infine concessa la cassa integrazione in deroga al fine di far fronte alla emergenza coronavirus.Il citato […]
I datori di lavoro non dovrebbero richiedere e raccogliere informazioni relative ai sintomi influenzali
Lo afferma il Garante della Privacy col suo comunicato del 2 marzo 2020 In data 2 marzo 2020 il Garante della Privacy , accogliendo l’invito delle istituzioni competenti a un necessario coordinamento sul territorio nazionale delle misure in materia di Coronavirus, ha invitato tutti i titolari del trattamento (compresi, quindi, i datori di lavoro) ad attenersi […]
Secondo la cassazione il patto di prova si può ripetere
Anche con le medesime mansioni, tra lo stesso lavoratore e la stessa aziendaNon è di per sé invalido il nuovo patto di prova stipulato con un dipendente che in passato aveva già lavorato alle dipendenze della stessa azienda, svolgendo le medesime mansioni e superando la prova in precedenza prevista.Dovendosi consentire al datore di lavoro di […]
Responsabilità solidale negli appalti: “no” al termine di decadenza biennale per la pretesa contributiva dell’ente previdenziale
Con la pronuncia n. 18004/2019, la Corte di Cassazione è intervenuta in tema di responsabilità solidale del committente per i debiti contributivi dell’appaltatore nei confronti dell’I.N.P.S., ai sensi dell’art. 29, c. 2, del D.Lgs. 276/2003.Tale norma, nella versione in vigore all’epoca dei fatti di causa, antecedente alle modifiche apportate nel 2012, prevede(va) che “in caso […]
Rinnovato il contratto collettivo elettricità
Nel suo campo di applicazione sono stati inserite le attività di efficienza energetica e assistenza alla clientelaE’ stato rinnovato il CCNL Elettricità, che decorrerà dal 1° gennaio 2019, scadrà il 31 dicembre 2021 e si applicherà alle imprese elettriche che svolgono attività di produzione, trasformazione, trasporto, distribuzione e vendita di energia elettrica, nonché produzione e […]
Gig working: la tutela del lavoro limitata ai cc.dd. riders
Con il D. L. 101/2019, convertito in L. 128/2019, il Legislatore è intervenuto a tutela dei fattorini addetti alla consegna a domicilio di cibo in bicicletta o motorino, meglio noti come riders.La succitata legge, introducendo una disciplina ad hoc per tali lavoratori autonomi, ha inserito nel D. Lgs. 81/2015 un nuovo capo, il V bis […]
Lo Studio Legale Menichetti finalista ai Legalcommunity Labour Awards 2019
Lo Studio Legale Menichetti è stato selezionato come finalista ai Legalcommunity Labour Awards 2019 nelle seguenti categorie:– Studio dell’anno relazioni industriali;– Studio dell’anno previdenza sociale;– Avvocato dell’anno previdenza sociale: avv. Claudio Damoli;– Studio dell’anno pubblico impiego;– Avvocato dell’anno pubblico impiego: avv. Claudio Damoli.
Convegno 13.09.2019: Il Lavoro nella Carta del Carnaro
Segnaliamo il prossimo convegno organizzato dallo Studio Legale Menichetti dal titolo “Il Lavoro nella Carta del Carnaro””, che si terrà
Reintegra anche per il lavoratore con contratto c.d. “a tutele crescenti” se il fatto è privo di rilievo disciplinare
Il D.Lgs. 23/2015, introducendo il contratto c.d. “a tutele crescenti”, ha riformato la disciplina dei licenziamenti, prevedendo, all’art. 3, la nozione d’insussistenza del “fatto materiale contestato”, sottraendo al giudice – chiamato a valutare la fondatezza del licenziamento – ogni sindacato di proporzionalità tra la violazione addebitata al lavoratore e il recesso datoriale.Secondo parte della dottrina […]